
當一個人,
提出了問題之後,力爭到底,
甚至鑽牛角尖,
go extra 1000 miles just try to get things right.
對於這樣的人,
我們該給予的,
是掌聲?
還是雞蛋?
對於大部分的人來說,
A君的所作所為...
大概都是多餘的吧?
甚至認為,
此人沒事找事做,
為了反對而反對,
頑固且不通人性,
也不知道是為了證明什麼?
...
其實,
一部分的我,
也是這樣覺得的...
但是...
當大部分的人忙著批評的時候,
有沒有人真正的想過問題的所在?
出發點在哪裡?
如果每個人都像我一樣,
置身在外,
一附不甘己事的態度,
這個團體哪裡來的競爭?
哪裡來的進步?
又如果,
大家都只是在踢皮球,
大事化小,
小事化無,
無及是屁.
這...
是一個正確的態度嗎?
雖說A君的態度可能可以再軟一點,
可能可以再緩合一點,
再世故一點...
但是重點是,
如果當初沒有發生錯誤,
沒有讓人抓到小辮子,
是不是就不會發生這起事件了?
如果當下就把事情給解決了,
是不是大家都好過了一點?
當然,
身為領導者的J小姐,
可能也有她的無奈及苦衷...
但是設身處地,
為一夫當關的A君想一想...
我們該給他的,
是掌聲?
還是雞蛋?
對於我們這些撇清所有責任,
獨善其身,
八卦連篇的大團體,
該給予的,
是掌聲?
還是雞蛋?
...
看來我得吃一段時間的煎蛋當早餐了...
sunny side up, please.
呵 有深奧到
ReplyDelete我想這是矛盾
沒留過言,想默默無名不讓太多同事看到我無名的DEBBY~ 呵